美国公司注册史上最严美签即将发布
2026-06-17 15:28:43来源: http://www.iechen.com/
近日国务院于 7月25日发布新公告：美国时间2025年9月2日起将大幅度缩减签证面谈豁免政策，这一政策几乎推翻了今年2月18日刚刚放宽的签证政策。几乎所有类型的非移民签证申请人，包括学生签证(F1、M)、访问签证(B1/B2)、工作签证(H1B)、交流签证(J1)等，包括14岁以下未成年人和79岁以上老人，都必须进行亲自面试。再加上前段时间开始美签开始严查社交媒体，面对越来越严格的政策，留子们尤其是第一次留学的留子是不是每天心情都跟这政策上下极速跳楼。
此次政策影响的非移民签证类别如下，几乎影响了所有类别：
H签证：临时工作签证;
L签证：跨国公司内部调动人员;
F与M签证：赴美留学和职业培训;
J签证：交流访问，包括研究学者、访问学者和互惠生;
O-1签证：特殊人才类别;
其他短期商务、旅游、访问等签证。
H1B、L1、J1 签证申请者也须接受面谈，这对工作签的申请者造成了显著的时间与经济负担。许多申请者可能需要等待数周甚至数月才能预约上面谈，进而导致他们错过原定的入职日期。对于已经通过雇主选拔、准备赴美工作的申请人而言，这种政策变动可能打乱原有行程安排，甚至影响他们的职业规划和收入预期。
同时雇主方面在人力调配与项目部署方面会面临很多不确定性，特别是有些职位需要员工尽快到岗。此外，企业可能需提供更多文书材料、协助员工准备签证面谈，甚至承担部分旅费，增加行政与财务负担。
L1签证到底是什么?三句话说清
L1(L-1)是美国跨国公司内部调派签证，分两类：
类别全称适用谁最长停留L1A高管/经理调派总经理、副总、部门总监等管理者7年L1B专业知识员工调派掌握核心技术/独家流程的关键员工5年
核心门槛就一条，也是最关键的一条：
你在海外的母公司/关联公司，以高管或核心技术岗的身份，连续全职工作了至少1年(过去3年之内)，然后公司把你调去美国的关联办公室。
额外要点：
无需抽签，不像H1B那样靠运气
允许双重意图(dual intent)——签证官不会因为你有移民倾向拒你
配偶拿L2签证，可合法申请工卡在美国工作;子女可随行
L1A后续可衔接EB-1C绿卡路径(跨国公司高管移民优先类)
详情欢迎来电咨询：15311484990 点击查看成功案例
此次政策影响的非移民签证类别如下，几乎影响了所有类别：
H签证：临时工作签证;
L签证：跨国公司内部调动人员;
F与M签证：赴美留学和职业培训;
J签证：交流访问，包括研究学者、访问学者和互惠生;
O-1签证：特殊人才类别;
其他短期商务、旅游、访问等签证。
H1B、L1、J1 签证申请者也须接受面谈，这对工作签的申请者造成了显著的时间与经济负担。许多申请者可能需要等待数周甚至数月才能预约上面谈，进而导致他们错过原定的入职日期。对于已经通过雇主选拔、准备赴美工作的申请人而言，这种政策变动可能打乱原有行程安排，甚至影响他们的职业规划和收入预期。
同时雇主方面在人力调配与项目部署方面会面临很多不确定性，特别是有些职位需要员工尽快到岗。此外，企业可能需提供更多文书材料、协助员工准备签证面谈，甚至承担部分旅费，增加行政与财务负担。
L1签证到底是什么?三句话说清
L1(L-1)是美国跨国公司内部调派签证，分两类：
类别全称适用谁最长停留L1A高管/经理调派总经理、副总、部门总监等管理者7年L1B专业知识员工调派掌握核心技术/独家流程的关键员工5年
核心门槛就一条，也是最关键的一条：
你在海外的母公司/关联公司，以高管或核心技术岗的身份，连续全职工作了至少1年(过去3年之内)，然后公司把你调去美国的关联办公室。
额外要点：
无需抽签，不像H1B那样靠运气
允许双重意图(dual intent)——签证官不会因为你有移民倾向拒你
配偶拿L2签证，可合法申请工卡在美国工作;子女可随行
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